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11招甩掉你的職場“鴨梨”
【中玻網(wǎng)】長期倍感職場“鴨梨”的朋友，有時要學會給自己放松，身體健康才是靠前重要的！下面11招可以幫你調節(jié)下鴨梨，學會關愛自己，從下面講的11招做起哦！1、盡量別加班事情是做不完的，下班時間到了，準時離開辦公室，不要拖延。2、充足睡眠挑燈夜戰(zhàn)，或者早晨5...
8020人才網(wǎng)
2012-03-14 -
中國企業(yè)的全部化陷阱
【中玻網(wǎng)】對于中國企業(yè)來說，全部化這個詞早已不新鮮了，稍有規(guī)模的中國企業(yè)都在談全部化。數(shù)據(jù)可以證明這種趨勢：自2003年以來，中國海外投入資金年均增長速度近50%，2010年的對外投入資金達688億美元，居大部分國家第五位，并初次超過日本、英國等傳統(tǒng)對外...
哈佛商業(yè)評論網(wǎng)
2012-03-13 -
面試官走神怎么辦？
【中玻網(wǎng)】以前曾談過“面試官閑扯”的話題，今天來談談面試官“走神”的問題。何謂面試官“走神”？被面試者正說的熱火朝天、勁頭十足時，卻發(fā)現(xiàn)面試官心不在焉，甚至目光游離，這就叫面試官走神了。借用較時髦的話講，叫面試官“穿越”了。這顯然是一個不好的信號。如何讓...
中外管理
2012-03-13 -
職場輕熟女3招幸福提高絕技
【中玻網(wǎng)】社會挑戰(zhàn)和現(xiàn)實殘酷不因性別差異為轉移，女人在職場中所承受的壓力與男人不相上下。在這期間，自己的職業(yè)規(guī)劃是產(chǎn)生需求的一個方面，更強的壓力還來自身邊人的無形期待。調查表明，需求越強，幸福指數(shù)越低，也會讓自己內心疲累。但另一份心理研究報告指出，與大多...
悅己女人
2012-03-13 -
白領族需注意的養(yǎng)生細節(jié)
【中玻網(wǎng)】不要早上起床就光腳丫子腳每天要承受我們全部的體重，所以每天都會有部分籌備受到一定程度的傷害，這些傷害都需要通過夜間的休息來加以恢復。如果早上起來光腳丫子的話，腳后跟會負擔過重，夜間恢復的籌備也會再次遭到嚴重傷害。不要長時間穿著過緊的衣服衣服穿多...
人口導報(濟南)
2012-03-12 -
職場“圈子”躲不開怎么辦？
【中玻網(wǎng)】人們對“圈子”一詞并不陌生，這種自發(fā)形成的，以感情、習慣、喜愛和相互依賴來滿足不同心理需要的群體越來越被看重。圈子內的人，都有大致相同的目標和共識，或約定俗成的潛規(guī)則。而“職場圈”更像是一個無形的場，人脈、信息、經(jīng)驗、秘籍都可以分享和共享。辦公...
今晚報
2012-03-12 -
面試“較后一問”該如何問？
【中玻網(wǎng)】通常在面試的較后，面試官都不忘問上一句“你還有什么要問嗎？”。這話看似輕描淡寫，實則暗藏玄機。案例：“沒問題”的應屆生每次面試，應屆生小倞都能做到有問必答，可輪到她提問時，小倞就手足無措了。當面試官問她“今天的面試就到這里了，不知你還有沒有其他...
燕趙晚報
2012-03-12 -
流程思想是企業(yè)文化的靈魂
【中玻網(wǎng)】一企業(yè)的人力總監(jiān)對我說：姚老師，以前我們自己在設計制度流程時，也去參考大型企業(yè)的文化手冊、管理手冊，每次看到別人的制度流程，都會有一種心潮澎拜的感覺，都只想立馬搬到自己公司去用，可是，真實照搬過去后又發(fā)現(xiàn)這些東西根本沒有用。這次看到你為我們設計...
總裁網(wǎng)
2012-03-09 -
民營企業(yè)的變化與超越
【中玻網(wǎng)】2011年中國民營企業(yè)500強榜單讓人們看到，在全部經(jīng)濟環(huán)境持續(xù)動蕩的大背景下，中國民營企業(yè)依然保持了快速增長。其中，無論是增長的有效性，還是民營企業(yè)在技術領域的拓展以及在產(chǎn)業(yè)升級層面的積較變化，都令市場振奮。優(yōu)異的中國民營企業(yè)保持強勁增長的關...
價值中國網(wǎng)
2012-03-09 -
金九月：把握好年度較后的跳槽黃金期
【中玻網(wǎng)】經(jīng)過了不溫不火的盛夏，即將到來的才市金九月給整個人才市場帶來了不小的震蕩。日前，記者從諾亞招聘網(wǎng)近期職位發(fā)布數(shù)據(jù)上發(fā)現(xiàn)，8月職位發(fā)布總數(shù)較上月同期上漲了9個百分點，許多用人單位紛紛推出新一輪攬才計劃。五成年人士有跳槽計劃跳槽動機日趨理性在職業(yè)生...
河北工人報
2012-03-09 -
白領如何緩解工作壓力
【中玻網(wǎng)】雖然說有壓力才有動力，但如果壓力過大的話對人體健康是非常不利的，因此知道如何緩解工作壓力非常重要。在快節(jié)奏的21世紀，如何緩解工作壓力比較有效呢？1、用積較的態(tài)度面對壓力。在充滿競爭的都市里，每個人都會或多或少地遇到各種壓力。可是，壓力可以是阻...
華龍網(wǎng)(重慶)
2012-03-09 -
職場LADY 帶領“爺時代”
【中玻網(wǎng)】年輕氣盛、成熟老練、以事業(yè)為重、責任心強，雖然漢語中的詞匯不分性別，但一貫的經(jīng)驗告訴我們，社會語境中的這些詞語一定是“男性”的？蓮膶Α芭畯娙恕钡呐懦獾健芭誀敗钡耐瞥纾D瞬之間，女性已投身于以男性為主要的職場。除了很多在個性上體現(xiàn)出“爺”風范...
北方網(wǎng)
2012-03-09 -
提高面試效率的方法
【中玻網(wǎng)】許多企業(yè)的人力資源主管和技術主管都有一種深深的體會，這就是很難控制面試時間，尤其是馬拉松式的集中面試，往往使人疲憊不堪。如果你也遇到類似的問題，不妨嘗試一下以下的面試方法，但愿它可以幫助你提高面試效率。1.充分準備，以誠待人首先對多位應聘人的簡...
世界經(jīng)理人辦公伙伴
2012-03-07 -
職場里需特別注意的問題
【中玻網(wǎng)】小編導讀：職場如戰(zhàn)場，充滿了各種競爭，緊張，很自然的會有很多潛規(guī)則和顯規(guī)則需要遵守和注意，世界經(jīng)理人辦公伙伴小編總結了職場你需特別注意的幾個問題。1.對職場朋友的感覺有敏感的感受力。在什么場合下、用什么方式、談什么樣的話題都是很有講究的，不能僅...
世界經(jīng)理人
2012-03-07 -
“壞性格”同樣能激發(fā)職場潛能
【中玻網(wǎng)】工作，從某種意義上來說就像婚姻一樣。在剛剛進入職場時，靠前件事情就是學會藏好你的“犄角”。就像傳統(tǒng)日式婚禮上，新嫁娘的頭上戴著生絲制成的角隱，遮住頭發(fā)與黃花。這是為了提醒新娘子到了新家不要鬧脾氣，有犄角也要藏起來的。將少女時養(yǎng)成的任性、爭強好勝...
中國廣播網(wǎng)
2012-03-07 -
學習型企業(yè)的構建與企業(yè)文化創(chuàng)新
【中玻網(wǎng)】日本松下公司的管理理念之一：愛撫你的員工，他會加倍地愛企業(yè)。企業(yè)，給人的印象往往是與冰冷、噪鬧的機器和產(chǎn)值、利潤等詞匯緊密相聯(lián)的，而很少與學習型企業(yè)、企業(yè)文化、文化底蘊等眼下時髦的詞匯有關連，尤其在大部分國家資金危機對絕大部分企業(yè)的生存和發(fā)展帶...
企業(yè)文化網(wǎng)
2012-03-06 -
白領如何避免“鼠標手”
【中玻網(wǎng)】白領女性經(jīng)常使用電腦來工作，所以易容易出現(xiàn)鍵盤腕鼠標手的情況，那么女性朋友要如何保養(yǎng)防止出現(xiàn)這樣的問題，下面就來看看女性保養(yǎng)的知識吧。一位白領女士是一家外資企業(yè)的秘書，需要伏案工作，近期她發(fā)覺自己的手指關節(jié)出現(xiàn)了疼痛、發(fā)麻、僵硬等不靈活的情況，...
尋醫(yī)問藥社區(qū)
2012-03-06 -
會把高層逼瘋的10種員工
【中玻網(wǎng)】我的一些員工曾經(jīng)讓我很想勒死他們。我也曾經(jīng)遇到過想勒死我的CEO.我不會責怪他們。有時候我會很煩人。但是總的來說，長處多余這些微不足道的問題，所以沒有發(fā)生什么犯罪行為，每個人都在工作里活了一天又一天。盡管如此，一些員工卻如此煩人，如此妨礙你完成...
BNET商學院
2012-03-06 -
變革管理以人為本
【中玻網(wǎng)】在過去的10年里，科學技術日新月異，大部分國家性危機接連不斷，各行各業(yè)皆遭遇洗牌——幾乎沒有公司不曾經(jīng)歷重大的變革？墒牵m然變革發(fā)生得愈加頻繁，但是變革本身的難度卻從未降低。變革，就其本質而言，是人的變革。是人創(chuàng)造了習慣，抵制著不愿意接受新的...
董事會
2012-03-05 -
求職，給自己一個方向！
【中玻網(wǎng)】近期，公司擴大規(guī)模，人員需要大批量的增進，我們大部分時間在籌備招聘與面試。接觸了一部分求職者，感覺他們的擇業(yè)觀是要有所增進的。否則只能是白了少年頭，空悲切。對于剛剛擇業(yè)的青年朋友們來說，這些似乎是很常見的，他們沒有職業(yè)生涯的規(guī)劃，但我在做招聘時...
中人網(wǎng)
2012-03-05 -
如何打造精致職場麗人？
【中玻網(wǎng)】如何成為精致職場麗人？不久前，CCTV-2《購時尚》迎來兩位職場女性，她們在服裝搭配方面存在一些困惑。如何融入職場環(huán)境，成為真實的白領麗人？跟小編一起來分享吧。一用首尾呼應搭配法打造精致感Ladygaga的著裝一向以夸張怪異著稱，我們不可能原樣...
中國新聞網(wǎng)
2012-03-05 -
企業(yè)文化是怎樣“變壞”的？
【中玻網(wǎng)】再的企業(yè)文化也有變質的時候。當規(guī)則不斷破舊立新，一種能適應企業(yè)發(fā)展和商業(yè)環(huán)境變化的新價值觀和良性文化就有可能得到確立。文化是企業(yè)的個性。有人批評戴爾（中國）企業(yè)文化缺失。嚴格來說，這是不準確的。對企業(yè)而言，沒有文化就是一種文化，這就好比某個人沒...
企業(yè)文化網(wǎng)
2012-03-02 -
鄭裕彤：從打工仔到華人富豪
【中玻網(wǎng)】鄭裕彤，大部分國家華人十大富豪之一，珠寶大王。兼任香港新世界（7.83，0.05，0.64%）發(fā)展有限公司及周大福（微博）珠寶金行有限公司主席，恒生銀行有限公司單獨非執(zhí)行董事，亦為信德集團有限公司非執(zhí)行董事及利福全部集團有限公司非執(zhí)行主席。同時...
每日經(jīng)濟新聞
2012-03-02 -
如何使的員工更加優(yōu)越
【中玻網(wǎng)】每個人都知道的員工是可信、可靠、積較進取、富有團隊協(xié)作精力、有很好的職業(yè)道德等所有標準品質（然而通常卻是罕見的）的人。那么是什么樣的特質才可以將的員工帶到另一個層次，讓他們成為真實杰出的員工呢？額外的1%：往往不被注意的特質（績效評估中沒有被注...
BNET商學院
2012-03-02 -
沒工作經(jīng)驗咋求職？
【中玻網(wǎng)】在人才市場上，有工作經(jīng)驗的求職者無疑更具競爭力！俺墒帧笨偙取靶率帧焙糜，許多用人單位更傾向選擇有工作經(jīng)歷的大學生。如果你是一位剛剛走出校門的畢業(yè)生，那面臨的很可能是和你有著相似學歷卻更富工作經(jīng)驗的競爭對手。工作經(jīng)驗欠缺，如何吸引用人單位的青睞...
沈陽日報
2012-03-02 -
職場冷板凳 應該如何“坐”
【中玻網(wǎng)】相關數(shù)據(jù)顯示，有兩成的職場人士悲觀地認為自己就是板凳隊員，少有展現(xiàn)才能的機會。如何才能逃離“被雪藏”的命運呢？個人自述Grace，女，碩士，平面設計師碩士一畢業(yè)，我就進入了現(xiàn)在的公司擔任平面設計師。部門經(jīng)理W很器重我。到了去年底，部門經(jīng)理W被調...
瑞麗女性網(wǎng)
2012-03-02 -
職場“裸辭” 行動之前莫沖動
【中玻網(wǎng)】春節(jié)上班沒幾天，一家公關公司工作的小羅突然向高層提出辭職。他的理由是，感覺工作沒興趣，打算告別職場休息一段時間。之后，小羅“瀟灑”地回家繼續(xù)“放假”了。其實，像小羅這樣“裸辭”的職場人士大有人在。職場人士跳槽，通常都是“騎驢找馬”，往往找到入職...
北京晚報
2012-03-02 -
構建專業(yè)化的企業(yè)文化管理能力提升系統(tǒng)
【中玻網(wǎng)】一、當前企業(yè)文化建設的突出問題——企業(yè)文化管理能力的缺失企業(yè)文化建設的目標是實現(xiàn)效率高的企業(yè)文化管理，而企業(yè)文化管理的關鍵在于文化管理能力的培養(yǎng)。但是，當前，對于很多企業(yè)來說，由于企業(yè)文化管理能力尚未得到有經(jīng)驗性的培養(yǎng)，阻礙了企業(yè)管理者企業(yè)文化...
企業(yè)文化網(wǎng)
2012-03-01 -
職場中較焦慮的4種人
【中玻網(wǎng)】在職場中，當你遭遇了職場瓶頸的時候，當你工作得身心疲憊卻有些許失落的時候，當你為未來發(fā)展而倍感焦慮的時候，當你感到迷茫不知努力向何方時候……或許你會為自己定制一份能力培訓計劃，或許會找一些高人聊一聊前景，或許會找家人朋友傾訴一下苦衷，或許你會計...
商業(yè)評論網(wǎng)
2012-03-01 -
警惕職場三大致命陷阱
【中玻網(wǎng)】職業(yè)致命陷阱1：狂妄、專制、無缺主義他們不切實際，找工作時，不是龍頭企業(yè)就免談，否則就自立門戶。進入大企業(yè)工作，他們大多自告奮勇，要求負責超過自己能力的工作。結果任務未完成，仍不會停止揮棒，反而想用更高的功績來彌補之前的承諾，結果成了常敗將軍。...
瑞麗女性網(wǎng)
2012-03-01 -
職場保鮮二十大錦囊
【中玻網(wǎng)】簡要內容：有時候我們不做一件事，是因為我們沒有把握做好。我們感到自己狀態(tài)不佳或精力不足時，往往會把必須做的事放在一邊，或靜等靈感的降臨。你可不要這樣。如果有些事你知道需要做卻又提不起勁，盡管去做，不要怕犯錯。給自己一點自嘲式幽默。抱一種打趣的心...
人民網(wǎng)
2012-03-01 -
抓住機遇 拒做職場“蘑菇”族
【中玻網(wǎng)】“默默耕耘”這宗旨，在今日的辦公室里已不合時宜，尤其是在大公司里，高層可能沒留意到你，好職位也是僧多粥少，所以做個沉默者只有吃虧的份。相信很多職場人都有過這樣一段“蘑菇”經(jīng)歷，長在陰暗角落的蘑菇因為得不到陽光又沒有肥料，常面臨著自生自滅的狀況，...
揚子晚報網(wǎng)
2012-02-29 -
新官上任 三把火要小心燒
【中玻網(wǎng)】一直從事人力資源工作的敏之跳槽去了一家企業(yè)做人力資源部主管，她在業(yè)界已經(jīng)是小有名氣的鐵算盤，非常擅長制定薪酬計劃，能給公司節(jié)約不少人力成本。公司為了挖她過來許諾給她相當優(yōu)厚的薪酬，敏之也決心好好露一手，讓高層看看自己的實力。在花費了一個月查閱各...
悅己女人
2012-02-29 -
職場人必修課 面試時莫踩“面試潛規(guī)則”
【中玻網(wǎng)】缺少“職場感”、外貌顯小，面試都被拒面試是每個職場人都必須過的一關，而面試注意事項，則更是每個職場人的必修課，但是俗話說得好，“明槍易躲，暗箭難防”，還是有不少的求職者因為一些“莫名其妙”的理由被拒之門外，讓人倍有“丈二和尚摸不著頭腦”之感，其...
東方衛(wèi)報
2012-02-29 -
高學歷新人的新年求職技巧
【中玻網(wǎng)】2012年的職場生活已經(jīng)正式開始了，要想在新一年的職場拔得頭籌，就必須先人一步進行規(guī)劃，而其中求職規(guī)劃是不可或缺的一部分。英才網(wǎng)聯(lián)職業(yè)指導相關人士強調，在新的一年里，職場人士應該為自己的職業(yè)發(fā)展做一個明確規(guī)劃。其中，尤以高學歷應屆畢業(yè)生和職場新...
慧聰網(wǎng)企業(yè)管理頻道
2012-02-28