以合規(guī)筑基,以對(duì)等共贏 I 用平等契約守護(hù)信任,以極簡訴訟詮釋品質(zhì)
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東莞耀威:只有淡季的思想,沒有淡季的市場(chǎng)
來源: 中國萬網(wǎng)的謳客
東莞耀威工業(yè)材料有限公司,是國內(nèi)知名的紫外線(UV膠)有經(jīng)驗(yàn)生產(chǎn)商,公司的UV膠廣泛用于玻璃工藝和玻璃家具行業(yè)、水晶工藝品、LCD、電子稱、手機(jī)按鍵、手表、塑料粘接等行業(yè),并和廣大客戶建立了良好的合作伙伴關(guān)系。為此,萬網(wǎng)特別專訪東莞耀威公司市場(chǎng)部經(jīng)理盧耀才先生,以下是訪談內(nèi)容。
萬網(wǎng):能否請(qǐng)您簡單的給我們做下東莞耀威公司的介紹?
盧經(jīng)理:好的。首先我代表東莞耀威公司對(duì)萬網(wǎng)和您表示衷心感謝! 東莞耀威工業(yè)材料有限公司是紫外線膠(UV膠水)有經(jīng)驗(yàn)生產(chǎn)商,為廣大客戶提供高品質(zhì)的uv膠水(也稱無影膠水)產(chǎn)品。公司和高等院校長期合作,使公司擁有強(qiáng)大的科研實(shí)力,中級(jí)以上職稱占70%以上,碩士研究生占員工總數(shù)的10%以上。公司的UV膠水廣泛用于玻璃工藝和玻璃家具行業(yè)、水晶工藝品、光學(xué)、電子、塑料粘接等行業(yè),并和廣大客戶建立了良好的合作伙伴關(guān)系。2010年與化學(xué)界資歷豐富相關(guān)人士楊博士帶領(lǐng)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)合作,結(jié)合美國化學(xué)界的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),解決了困擾國內(nèi)uv膠水領(lǐng)域的各種疑難。使耀威uv膠水系列產(chǎn)品得到了質(zhì)的飛躍
萬網(wǎng):在UV膠領(lǐng)域,您是如何帶領(lǐng)著您的團(tuán)隊(duì)發(fā)揮東莞耀威強(qiáng)勁的技術(shù)力量的?
盧經(jīng)理:我們實(shí)行分級(jí)管理,層層負(fù)責(zé)的管理責(zé)任制。鎖定目標(biāo),設(shè)定標(biāo)準(zhǔn),界定責(zé)任,有效分工。我們要求是:事有專管,任有大小,各司其職,該誰干的事,誰就必須盡責(zé)盡力把它干完干好。因?yàn)樽鳛橐粋€(gè)有效的管理者,如果不抓住把任務(wù)落實(shí)到基層這一基本環(huán)節(jié),如果沒有決心或不能果斷地把已經(jīng)建立起來的各項(xiàng)規(guī)章制度使之真實(shí)得到貫徹、執(zhí)行,管理制度再好,再完整也是一紙空文。
萬網(wǎng):眾所周知一個(gè)產(chǎn)品的推廣,不僅要有過硬的技術(shù),還必須有出奇制勝的新穎才能搶占市場(chǎng),盧先生覺得東莞耀威的產(chǎn)品相比較其行業(yè)的產(chǎn)品,UV膠具有何等的優(yōu)勢(shì)?
盧經(jīng)理:紫外光(UV)固化是輻射固化的一類,輻射固化是利用電磁輻射,如紫外線(UV)或電子束(EB)照射涂層,產(chǎn)生輻射聚合、輻射交聯(lián)和輻射接技等反應(yīng).
輻射固化的優(yōu)點(diǎn):
(1)無需混合的單組分體系,使用方便;
(2)固化速度快,幾秒至幾十秒即可完成固化,有利于自動(dòng)化生產(chǎn)線,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率;
(3)固化溫度低,節(jié)省能源,室溫即可固化,可用于不宜高溫固化的材料,紫外光固化所消耗的能量與熱固化樹脂相比可節(jié)約能耗~90%;
(4)純凈,可采用低揮發(fā)性單體和齊聚物,不使用溶劑,高標(biāo)準(zhǔn)固化,故基本上無大氣污染,也沒有廢水污染問題;
(5)性能優(yōu)良,耐磨、抗溶劑、搞沖擊、強(qiáng)度高。
萬網(wǎng):您認(rèn)為現(xiàn)在的大部分國家資金危機(jī)對(duì)中國UV膠市場(chǎng)帶來的影響都有哪些表現(xiàn)?東莞耀威是否受到?jīng)_擊,如何去緩解?
盧經(jīng)理:國家的宏觀調(diào)控以及資金危機(jī)對(duì)各行各業(yè)都有巨大的影響,資金危機(jī)的爆發(fā)至使大家對(duì)市場(chǎng)失去信心,需求下降,購買力不強(qiáng),出口的產(chǎn)品減少,使人感覺看不到底,都是持觀望態(tài)度。東莞耀威也不能幸免資金危機(jī)的沖擊,但目前公司的運(yùn)轉(zhuǎn)一切都很正常。
萬網(wǎng):人才是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),東莞耀威在對(duì)人才的培養(yǎng)和應(yīng)用方面有哪些好的舉措,能否和我們一起分享。
盧經(jīng)理:作為一個(gè)企業(yè),培養(yǎng)人才,利用人才是一門科學(xué),是企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。公司對(duì)每個(gè)人才都有定位,吸納一批高學(xué)歷人才,同時(shí)引進(jìn)一些有豐富經(jīng)驗(yàn)的人才,利用傳,帶,幫的手段,整體化整合人才。讓每一個(gè)在耀威工作的員工都感覺有發(fā)揮空間,給每一位員工提供一個(gè)良好的平臺(tái)發(fā)揮各自的才能。
萬網(wǎng):為順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展,今后東東莞耀威公司發(fā)展的目標(biāo)是什么?
盧經(jīng)理:我們的目標(biāo):耀威公司致力于解決客戶的粘接疑惑,提供較優(yōu)的制程方案。為客戶提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本貢獻(xiàn)我們的一份力!
我們?cè)概c您共同發(fā)展,共同打造“Made in China"!
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