公司堅持以“產(chǎn)品質(zhì)量為生命，企業(yè)誠信為根基”，在激烈的市場競爭中，贏得了眾多用戶的信賴與好評。耐材產(chǎn)品遍銷全國各地，遠銷至越南、印度、韓國、巴基斯坦、伊朗及其他東南亞國家和地區(qū)。

公司一直把培養(yǎng)人才作為公司的出發(fā)點和落腳點，公司不是說做了多少產(chǎn)品而是培養(yǎng)造就了多少人為目標，先后招收大學生就業(yè)20余人，給他們提供平臺，努力去實現(xiàn)人生的非常大價值；先后培養(yǎng)年輕的員工20余人到一線、到中層領導崗位上鍛煉。公司一直注重企業(yè)文化建設，將快樂文化、安全文化、感恩文化、健康文化等融為一體，讓員工在舒心快樂的環(huán)境中生活、工作、學習；將學校管理模式、軍隊管理模式、家庭管理模式融入到企業(yè)管理當中，讓員工切實感受到家的溫暖，學校的學習氛圍、軍隊的團結(jié)和戰(zhàn)斗力。公司全員牢固樹立”以德為基、凝心聚力，共盛共贏、盛載天下”的指導思想；把“建和諧創(chuàng)新團隊，做世界高等企業(yè)”為愿景，倡導“精誠合作、團結(jié)拼搏，敢于創(chuàng)新、永爭靠前”的理念，“為客戶提供高等產(chǎn)品和超值服務”為己任，以先進的技術(shù)水平和嚴格管理連年實現(xiàn)產(chǎn)品“出廠合格率高標準，客戶滿意率高標準”的目標。投產(chǎn)短短幾年來，產(chǎn)品不僅暢銷國內(nèi)各大鋼鐵企業(yè)，同時出口到日本、美國、俄羅斯、韓國、朝鮮、烏克蘭、意大利、荷蘭、寶島等國家和地區(qū)。

隨著公司的不斷發(fā)展壯大和在國內(nèi)外知名度的提升，公司如果依靠原有的技術(shù)及生產(chǎn)工藝、條件已無法使企業(yè)走的更遠，只有依靠科技，并把先進的科技轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，不斷的改變創(chuàng)新，用科技含量高、附加值大的新型技術(shù)、工藝、材料充實和占領市場，才能在耐火材料界內(nèi)始終立于不敗之地；只有新的高科技產(chǎn)品才能給企業(yè)帶來新的生機和精力。

成績屬于過去，如今的金三角耐材員工正斗志昂揚、熱情滿懷的在創(chuàng)造著未來，在描繪著美好的畫卷；相信金三角耐材廠將穩(wěn)步、健康持續(xù)發(fā)展，將代表中國乃至世界較先進的技術(shù)水平，將代表行業(yè)帶領中國耐材、乃至世界耐材行業(yè)繼續(xù)前行。