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技能是玻璃器皿工藝提升的必然支撐

來源:中國(guó)日用玻璃信息網(wǎng) 作者:王新強(qiáng) 2013/6/3 17:26:57

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中玻網(wǎng)】目前,玻璃器皿業(yè)內(nèi)裝備技術(shù)引進(jìn)升級(jí)呈現(xiàn)出了好的勢(shì)頭,但企業(yè)在作引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)技術(shù)分析時(shí),應(yīng)結(jié)合自身的技術(shù)實(shí)力,盡量選擇較為成熟穩(wěn)定的、全部高等技術(shù)的玻璃器皿整體生產(chǎn)線而實(shí)施引進(jìn),引進(jìn)的技術(shù)必須要具有市場(chǎng)、科技前瞻性的可以縮短與全部同行差距的玻璃工藝技術(shù)裝備。在引進(jìn)設(shè)備的同時(shí),企業(yè)也應(yīng)具備與引進(jìn)技術(shù)相適應(yīng)的綜合實(shí)力和技術(shù)掌控吸收能力,須擁有一定數(shù)量的各崗位相應(yīng)有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人才團(tuán)隊(duì),能夠?qū)σM(jìn)技術(shù)更加有效地消化吸收,從而提升技術(shù)引進(jìn)的效用。因此,注重引進(jìn)設(shè)備和培訓(xùn)技術(shù)人才同時(shí)進(jìn)行則成為一項(xiàng)關(guān)鍵性的工作。例如日本、德國(guó)等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家,在技術(shù)培訓(xùn)消化吸收上值得我們效仿,他們用不到20%的資金引進(jìn)設(shè)備硬件,卻花費(fèi)80%的資金去真實(shí)弄清楚設(shè)備中每個(gè)細(xì)節(jié)和軟件功能,從而再創(chuàng)造,因此其制造業(yè)的水平顯得十分高。
  
  我國(guó)日用玻璃行業(yè)在80年代末從國(guó)外引進(jìn)瓶罐生產(chǎn)線時(shí),也是把技術(shù)人員到設(shè)備制造國(guó)在線生產(chǎn)崗位進(jìn)行培訓(xùn),作為一項(xiàng)談判籌碼來選擇設(shè)備供應(yīng)商的,雖然在線培訓(xùn)時(shí)間僅為四個(gè)月,但對(duì)后來的設(shè)備安裝調(diào)試以及正常生產(chǎn)奠定了一個(gè)很好的基礎(chǔ),后來是因?yàn)橄戮配套廠家沒有進(jìn)行匹配在線設(shè)備而導(dǎo)致整體引進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)行不暢。筆者本人在九十年代初外資玻璃器皿生產(chǎn)公司供職時(shí),在土建工程剛開始,設(shè)備未到現(xiàn)場(chǎng)前就選拔了幾十名崗位技術(shù)人員和技工,帶隊(duì)到印度尼西亞KIG嘉豐集團(tuán)玻璃器皿廠進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)近半年。從配料工藝、熔制工藝、成型工藝、保全維修、模具工藝、質(zhì)量控制、化驗(yàn)檢驗(yàn)、技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)管理等崗位,進(jìn)行專項(xiàng)有經(jīng)驗(yàn)定崗技能理論與上崗實(shí)操培訓(xùn);貒(guó)后直接上崗參加生產(chǎn)線設(shè)備安裝調(diào)試等工作,其成果是一周內(nèi)全線投產(chǎn)并達(dá)到80%以上的產(chǎn)品成品率,這在行業(yè)內(nèi)也是一個(gè)很好的成功案例。因此筆者認(rèn)為引進(jìn)技術(shù)的內(nèi)容主要有以下幾個(gè)方面:
  
  1、從國(guó)外引進(jìn)工藝、制造技術(shù),包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程、材料配方、制造圖紙、工藝檢驗(yàn)方法和維修保養(yǎng)等技術(shù)知識(shí)和資料,以及聘請(qǐng)相關(guān)人士指導(dǎo)、委托培訓(xùn)人員等技術(shù)服務(wù)。
  
  2、引進(jìn)技術(shù)的同時(shí),進(jìn)口必要的成套設(shè)備、關(guān)鍵設(shè)備、檢驗(yàn)手段等。
  
  3、通過引進(jìn)先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理方法,充分發(fā)揮所引進(jìn)技術(shù)的作用,做到引進(jìn)技術(shù)知識(shí)和引進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)并舉。
  
  4、通過廣泛的技術(shù)交流、合作以及學(xué)術(shù)交流活動(dòng)、技術(shù)展覽等,引進(jìn)國(guó)外的新學(xué)術(shù)思想和科學(xué)技術(shù)知識(shí)。
  
  5、引進(jìn)人才。技術(shù)引進(jìn)的遠(yuǎn)期目標(biāo)是根本上清理本單位與國(guó)外其他企業(yè)在技術(shù)方面差距,提高本國(guó)土、本單位的技術(shù)水平,近期的目標(biāo)則是從生產(chǎn)需求出發(fā),填補(bǔ)技術(shù)空白。
  
  總之,技術(shù)引進(jìn)與設(shè)備進(jìn)口有著原則區(qū)別,企業(yè)有時(shí)常將“技術(shù)”廣義化,技術(shù)分為軟件技術(shù)和硬件技術(shù)。軟件技術(shù)就是前面提到的技術(shù)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技藝屬純技術(shù)。硬件技術(shù)是指機(jī)器設(shè)備之類的物化技術(shù),只從國(guó)外購(gòu)入機(jī)器設(shè)備而不買入軟件技術(shù),一般稱之為設(shè)備進(jìn)口。若從國(guó)外購(gòu)入軟件技術(shù)或與此同時(shí)又購(gòu)進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備,這種行為才能稱為真實(shí)的技術(shù)引進(jìn)。所以,我們引進(jìn)國(guó)外玻璃器皿先進(jìn)技術(shù)、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,必須把提高軟件技術(shù)消化培訓(xùn)以及自主創(chuàng)造能力放在更加突出的位置。

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