【中玻網(wǎng)】3月6日，在洛陽市總工會慶祝“三八”全部勞動婦女節(jié)暨表彰大會上，中國洛玻集團工會榮獲洛陽市女職工先進單位，集團公司女工部部長張巖獲洛陽市女職工工作者榮譽稱號。
　　
　　2011年,洛玻集團公司工會女職工委員會緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作，服務(wù)改變發(fā)展大局，突出女職工特色，積較發(fā)揮女職工籌備的作用，以“提升女職工素質(zhì)工程”為主線，一手抓建功立業(yè)為內(nèi)容的競賽活動，一手抓維護女職工的合法權(quán)益。洛玻女工部創(chuàng)新實施女職工建功立業(yè)、素質(zhì)提升工程，激發(fā)創(chuàng)造精力，團結(jié)動員廣大女職工為企業(yè)振興貢獻智慧。她們根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，著力開展“女職工建功立業(yè)示范崗”、“女職工建功立業(yè)標兵”活動，開展以增強企業(yè)科技開發(fā)能力、市場競爭能力為主攻方向，以管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)約創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等主題的“女職工崗位技術(shù)創(chuàng)新三個一”活動，構(gòu)建女職工建功立業(yè)、素質(zhì)提升的培育平臺，樹立先進標桿，激勵和帶領(lǐng)廣大女職工在本職崗位上鉆研技術(shù)、學習技能、彰顯才華、施展才能，創(chuàng)造高等業(yè)績，爭當高等員工，為企業(yè)經(jīng)濟、文化和職工的協(xié)調(diào)發(fā)展做出積較的貢獻。她們突出要點、扎實推進、做好女職工專項集體合同簽訂工作。在2010年推行和簽訂女職工專項集體合同的基礎(chǔ)上，根據(jù)2011年的實際情況，對集團公司的專項合同進行了認真的修改，目前，簽訂率已達到了高標準。她們實施女職工愛心幫扶工作，提升工會女職工籌備的服務(wù)職能，在2011年省、市開展的“金秋愛心助學”活動中，公司工會與河南省總工會、洛陽市總工會共救助困難學生20余名。為解決單親特困、困難女職工實際困難，她們斥資3375元對11位單親特困女職工以及16位困難女職工每人購買一年期中國人保“女職工特病保險”、為其子女發(fā)放面值100元新華書店購書卡27張，六一節(jié)前送到每一位困難女工和其子女的手中，困難女工深受感動。2011年集團公司女工部針對婦科病檢查中總患病率達80%，較以前年度有所提高的情況，召開專題會議，出具體檢通報，并針對檢查中發(fā)現(xiàn)較為嚴重的可疑乳腺CA患者12人、宮頸巴氏Ⅱ+級患者44人發(fā)放復(fù)查治療通知。她們樹立“以職工為本，主動依法科學維權(quán)”的維權(quán)觀，做好政策參與、源頭維護和整體維護女職工合法權(quán)益和特殊利益，認真落實女職工專項合同的有關(guān)條款執(zhí)行，確保履約率高標準目標的實現(xiàn)，使各項福利待遇都高標準落實到位。集團公司女工委每逢節(jié)日籌備女職工開展各類文體活動，調(diào)動了女職工的積較性，促進了女職工身心健康。