日本高清免费的不卡视频

您當(dāng)前位置:中玻網(wǎng) > 資訊中心  >  職場(chǎng)生涯  > 職場(chǎng)女性如何享有平等權(quán)利
  • 熱點(diǎn)新聞

  • 按周
  • 按月

中玻網(wǎng)官方公眾號(hào)

微信掃碼進(jìn)行關(guān)注
隨時(shí)隨地手機(jī)看最新資訊動(dòng)態(tài)

手機(jī)閱讀

分享

職場(chǎng)女性如何享有平等權(quán)利

來(lái)源:長(zhǎng)江商報(bào) 2011/7/11 0:00:00

5689次瀏覽

中玻網(wǎng)】當(dāng)今女性在職場(chǎng)中所占的角色越來(lái)越重要,在社會(huì)中的地位也較過(guò)去的舊社會(huì)有了大大的提高,女性不再處于社會(huì)、職場(chǎng)關(guān)注的冷區(qū),在職業(yè)的發(fā)展上也還有很大的可改變的空間。女性如何在職場(chǎng)中生存,享有與男性平等的空間與權(quán)利,這還需要自己認(rèn)真對(duì)待與好好挖掘啦!
  靠前招:選擇適合自己的職業(yè)
  感知型、美感型、溝通型和智慧型,這是女性特有的氣質(zhì)屬性,也是女性從業(yè)的幾大優(yōu)勢(shì)特性,而帶有這些特性的行業(yè),比如咨詢(xún)、行政、財(cái)務(wù)、人力資源管理等等,都是符合女性氣質(zhì)屬性的。近年來(lái)關(guān)于女性行業(yè)選擇情況的一些調(diào)查顯示,除了人力資源、法律工作和咨詢(xún)業(yè)始終保持優(yōu)異優(yōu)勢(shì)外,市場(chǎng)、品牌理、市場(chǎng)調(diào)研分析、策劃和公關(guān)管理等職位也成為職場(chǎng)女性的新選擇。如何在這些不多的行業(yè)里更準(zhǔn)確地找到適合自己的職業(yè)?相關(guān)人士認(rèn)為可以借助一些有經(jīng)驗(yàn)的手段,對(duì)自己的內(nèi)在個(gè)性、外在能力做一個(gè)詳細(xì)地整理分析,綜合行業(yè)狀況再確定行業(yè)崗位的切入點(diǎn)。
  第二招:“不安分”的心態(tài)丟不得
  中國(guó)傳統(tǒng)思想里“女子無(wú)才便是德”的后遺癥現(xiàn)在仍然存在,工作的相對(duì)穩(wěn)定輕松是現(xiàn)在絕大部分女性擇業(yè)時(shí)的首要考慮,即使年輕時(shí)曾經(jīng)雄心勃勃,但是隨著年齡的增長(zhǎng),家庭格局的變化,這種思想仍然會(huì)回到主要位置。而這種思想在后期工作中,就很容易把在崗位上積較取得提升的心態(tài)削去一大半。相關(guān)人士認(rèn)為在現(xiàn)在的職場(chǎng)中,往往對(duì)一個(gè)職位的競(jìng)爭(zhēng)會(huì)很激烈,這其中會(huì)多少遇到要么上,要么走人的尷尬,基于工作穩(wěn)定避免風(fēng)險(xiǎn)的考慮,女性自然在這個(gè)方面相較男性來(lái)說(shuō)顯得被動(dòng)甚至退縮。此時(shí)對(duì)于希望得到晉升的女性來(lái)說(shuō),就要好好避免這種心態(tài)的出現(xiàn),積較面對(duì)崗位提升時(shí)遇到的阻力很有必要。
  第三招:不要被“敏感”牽著鼻子走
  女性天生情感細(xì)膩,對(duì)事物、感情比較敏感,較男性易受外界環(huán)境影響。往往一些女性被職場(chǎng)中的瑣事困擾,對(duì)于一些人和事過(guò)于斤斤計(jì)較,對(duì)負(fù)面因素總是耿耿于懷,每每處事總要考慮東家墻、西家窗,即使表面看似平靜,內(nèi)心的抑郁總會(huì)揮之不去。過(guò)多考慮的結(jié)果是內(nèi)心苦悶的不斷積聚,若無(wú)法發(fā)泄得當(dāng),便會(huì)造成職場(chǎng)心理失衡,要么開(kāi)始逃避,要么麻木不仁,很少有實(shí)際意義上積較對(duì)待的,而這些都是對(duì)自己職業(yè)生涯的有序發(fā)展非常不利的。
  第四招:沒(méi)有伯樂(lè),你的存在便毫無(wú)意義
  女性的內(nèi)向性格較之男性更容易表現(xiàn)出來(lái),這也與成長(zhǎng)經(jīng)歷中的家庭教育相關(guān),幾乎誰(shuí)都是被家長(zhǎng)作為乖乖女來(lái)培養(yǎng),不爭(zhēng)不搶的乖乖女,到了如戰(zhàn)場(chǎng)的職場(chǎng)上,顯然是要吃虧的。多數(shù)女性朋友埋頭干自己的本職工作,較男性更能任勞任怨,其心底都是多少帶有一些“工作了、努力了,不信不提拔”的想法,而往往這時(shí)被上司忽略或者被同事?lián)屃讼葯C(jī)。應(yīng)該適時(shí)主動(dòng)讓上司或者同事們知道個(gè)人的努力與結(jié)果,而不是默默無(wú)聞繼續(xù)努力,這才是取得晉升的又一打破點(diǎn)。
  第五:生活與工作,一個(gè)都不能少
  因?yàn)樯龁?wèn)題導(dǎo)致職業(yè)生涯中斷,這大概是女性職業(yè)生涯發(fā)展的很大障礙,其中大多是自己生理和家庭因素所致。除非一直單身,這些問(wèn)題自然是不可避免的,但是,知道了問(wèn)題所在,總好過(guò)于不知道問(wèn)題將要出現(xiàn),提前做好相應(yīng)對(duì)策便可有效解決問(wèn)題了。女性職業(yè)者還要注意處理好職業(yè)生涯發(fā)展中相應(yīng)知識(shí)技能的補(bǔ)充,切忌盲目雜亂參加各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn),對(duì)知識(shí)的吸取也是需要有效規(guī)劃的,避免浪費(fèi)時(shí)間和精力,務(wù)必將力一起用到職業(yè)發(fā)展的路上來(lái)。

版權(quán)說(shuō)明:中玻網(wǎng)原創(chuàng)以及整合的文章,請(qǐng)轉(zhuǎn)載時(shí)務(wù)必標(biāo)明文章來(lái)源

免責(zé)申明:以上觀點(diǎn)不代表“中玻網(wǎng)”立場(chǎng),版權(quán)歸原作者及原出處所有。內(nèi)容為作者個(gè)人觀點(diǎn),并不代表中玻網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。中玻網(wǎng)只提供參考并不構(gòu)成投資及應(yīng)用建議。但因轉(zhuǎn)載眾多,或無(wú)法確認(rèn)真正原始作者,故僅標(biāo)明轉(zhuǎn)載來(lái)源,如標(biāo)錯(cuò)來(lái)源,涉及作品版權(quán)問(wèn)題,請(qǐng)與我們聯(lián)系0571-89938883,我們將第一時(shí)間更正或者刪除處理,謝謝!

相關(guān)資訊推薦

查看更多 換一批
  • 佛山市海銳達(dá)機(jī)械配件2017年招聘簡(jiǎn)章

    佛山市海銳達(dá)機(jī)械配件有限公司成立于2007年,座落在中國(guó)美麗的廣東佛山。多年來(lái),一直為機(jī)械傳動(dòng)領(lǐng)域提供的傳動(dòng)產(chǎn)品及有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)服務(wù),表...

    海銳達(dá)

    2017-02-08
  • 安徽(六安)藍(lán)翔節(jié)能玻璃有限公司招聘啟事

    【中玻網(wǎng)】安徽(六安)藍(lán)翔節(jié)能玻璃有限公司簡(jiǎn)介安徽藍(lán)實(shí)企業(yè)創(chuàng)建于一九九三年,位于安徽省合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),主要從事建筑玻璃、電器玻璃...

    中國(guó)玻璃網(wǎng)

    2013-11-22
  • 如何面對(duì)職場(chǎng)“壞性格”

    【中玻網(wǎng)】案例1:寶馬中國(guó)銷(xiāo)售部經(jīng)理(小娟)內(nèi)向性格內(nèi)向,在開(kāi)始工作的時(shí)候不愛(ài)說(shuō)話(huà),不愛(ài)表現(xiàn)自己。進(jìn)入銷(xiāo)售部后,一度不知道自己該干什么...

    新精英生涯

    2012-06-11