不同的人從杜拉拉身上吸取了不同的營(yíng)養(yǎng)，要申請(qǐng)兩個(gè)郵箱，男友出差回來不能給他突然襲擊，要適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告訴上司你干過裝修……各取所需。當(dāng)然，也給我們這些500強(qiáng)后一個(gè)展示，原來前500強(qiáng)都是這么穿的。
　　
　　看杜拉拉和她的同事們，不免深深地疑惑，這些姑娘們是不是太不接地氣兒了。寶藍(lán)、玫紅、嫩綠等大面積色塊的運(yùn)用，一掃灰色寫字樓里的陰霾，也映襯得刀光劍影的辦公室活色生香了很多。艷羨之余也會(huì)悵然若失，我們和杜拉拉的辦公室著裝區(qū)別，就如同杜拉拉和凱瑞之間，那可不僅僅是紐約和北京的地理差別。
　　
　　有同事出來以后就拉著我直奔商場(chǎng)，一定要更換行頭，與其艷羨那樣的浮夸的優(yōu)異生活，不如趕緊讓自己較容易改變的一部分先行改變了，以期與我們希冀的出人頭地有著更多的關(guān)聯(lián)。說到這里我往往語塞，至今我也沒能從哪一本書里讀出正確的職場(chǎng)衣著規(guī)則，真要照本宣科，割裂了與現(xiàn)實(shí)的聯(lián)系，只能是死得更難看。
　　
　　作為職場(chǎng)小說，在去年資金危機(jī)那陣子，身邊的同事幾乎人手一冊(cè)，總是希望能從一本好玩的書里看出微言大義，逆流而上。但潛心研讀的同時(shí)，也不免暗生疑竇，畢竟描摹得過于浪漫且有些隔岸觀火。物理學(xué)中有個(gè)“測(cè)不準(zhǔn)”原理，嫁接到此處可以演繹為——比照著書中的規(guī)則，你投身其中時(shí)，它已經(jīng)不是原本的職場(chǎng)了。
　　
　　
　　就像對(duì)照著穿衣一樣，復(fù)制別人的成功經(jīng)驗(yàn)也非常不靠譜�？催^一個(gè)更直白的，說其實(shí)工作，能認(rèn)清自己的位置，努力一點(diǎn)敬業(yè)一點(diǎn)，跟對(duì)了老大，就可以延續(xù)下來了。當(dāng)然，就是你努力做到了一切，也別忘記，還有造化弄人這個(gè)說法。想想我們上大學(xué)讀過的那些牛人的自傳，如今在江湖上還能堅(jiān)挺挨刀的還有幾人，就算你做到萬眾矚目的位置，有時(shí)候也不過是摔下來更狠一點(diǎn)而已。
　　
　　半路上，同事提著一堆新買的衣服幡然醒悟，周圍一堆黑白灰，就獨(dú)獨(dú)自己穿成這樣，也犯了職場(chǎng)忌諱。其實(shí)，討論這些職場(chǎng)時(shí)尚，較較“杯具”的是，背了再多的警示句也弄不明白究竟是怎么一回事，空落得更多的自我懷疑而已。