男生篇
　　
　　職場檔案：王喬光，27歲。某公司市場部專員。“年少時(shí)，我們夢想自己有變形金剛的實(shí)力，拯救地球改造世界；長大后，職場成為我們新的戰(zhàn)場，每天忙忙碌碌為利益與成功計(jì)算打拼。”這是王喬光在職場打拼了5年后的感悟。
　　
　　初涉職場急流勇退
　　
　　4年前，王喬光憑借自己優(yōu)異的電腦能力進(jìn)入一家港企公司，擔(dān)任市場部專員。經(jīng)過一年的打拼后，公司急需用人，招聘了幾名大學(xué)生。市場部也新晉兩位市場部專員。面對新人，王喬光顯得有些力不從心。“其實(shí)，每個人都當(dāng)過新人，新人那股初生牛犢不怕虎的精力我也曾有過，不過沖動過后就會有些疲倦。”在王喬光進(jìn)入工作倦怠期的同時(shí)也受到新人強(qiáng)勢挑戰(zhàn)。之后，王喬光辭去了原來的工作。
　　
　　選擇挑戰(zhàn)自我創(chuàng)業(yè)
　　
　　辭職后，王喬光和相熟的朋友打算合伙創(chuàng)業(yè)。“當(dāng)時(shí)創(chuàng)業(yè)的想法很簡單，想試試自己的實(shí)力，可能是年輕吧，所以很想賭一把。”2008年，為了創(chuàng)業(yè)，王喬光傾其所有，做起了煙酒代理。創(chuàng)業(yè)初期，一切進(jìn)行得比較順利，加之之前在港企積累的廣告營銷經(jīng)驗(yàn)，生意逐漸有了起色。“有一句話說得好，別拿青春賭明天，贏了就有明天，輸了只能一切歸零。”2008年，王喬光所代理的紅酒廠因?yàn)槭艿姐氪ǖ卣鹩绊懙归]了。受到牽連，王喬光不得不關(guān)閉代理公司。他的初次創(chuàng)業(yè)以失敗告終。
　　
　　面臨回歸尋找新方向
　　
　　創(chuàng)業(yè)的失利讓原本躊躇滿志的王喬光失去斗志。面臨現(xiàn)實(shí)，應(yīng)該何去何從？他有些迷失。當(dāng)他再一次站在職場的十字街頭的時(shí)候，原來的公司向他拋出了橄欖枝。“以前的同事，說現(xiàn)在公司急需廣告電腦制作人員，建議我回去繼續(xù)干，說實(shí)話這是一個非常艱難的選擇。”幾經(jīng)思量，王喬光選擇回歸。這時(shí)，公司的環(huán)境和人員都有了新的變化，而王喬光的心理也有了新的變化，“我的奮斗目標(biāo)是什么？”，“今后的職場規(guī)劃和坐標(biāo)在哪里？”一系列的疑惑都讓他再一次陷入困惑。目前，王喬光的司職依然是“市場部專員”，工作還是他擅長的“電腦設(shè)計(jì)”。除了兢兢業(yè)業(yè)地工作，他還希望能夠重拾自信，尋找新的奮斗方向。本報(bào)記者晉娜
　　
　　職場點(diǎn)評：急流勇退自我創(chuàng)業(yè)作為職業(yè)倦怠期調(diào)整不失為一種好的選擇，其實(shí)正因?yàn)槲覀兡贻p，所以我們輸?shù)闷稹?chuàng)業(yè)的失利并非個人能力不足，是屬于不可抗力的因素。此君是沒有對自己有一個正確的評估，過于謙虛，如果條件允許可再次選擇創(chuàng)業(yè)，可以換行業(yè)汲取更多的經(jīng)驗(yàn)，條件成熟后再做選擇，就算留在職場，換個環(huán)境換個行業(yè)或許會有意想不到的收獲�；仡^草，如果自己找不到添加劑，口味永遠(yuǎn)不會改變。
　　
　　職場必需明確方向
　　
　　職場檔案：Jerry，25歲。研究生畢業(yè)后，進(jìn)入到強(qiáng)生(中國)有限公司，現(xiàn)在正處于培訓(xùn)階段，在進(jìn)公司之初，已明確了自己的職業(yè)方向。
　　
　　外企一直是我的方向
　　
　　畢業(yè)后進(jìn)外企，是Jerry所向往的從業(yè)方向，因?yàn)樗诖馄蟮哪欠萏魬?zhàn)，還有壓力。
　　
　　從大二開始，Jerry就嘗試過很多的工作，從校園主持，到媒體策劃，兼職過英文口譯，還在銀行工作過半年。雖然呆過不少形式的企業(yè)，但他心里向往的就是外企。于是在本科畢業(yè)后就能順利就業(yè)的他，還是選擇繼續(xù)讀研。終于，研究生畢業(yè)的他如愿以償進(jìn)入了強(qiáng)生，雖然還是培訓(xùn)生，但他卻對目前的工作充滿著沖動，并對之后的工作有了明確的規(guī)劃。“我們才進(jìn)公司，公司就給我們進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，對于自己的目標(biāo)和努力方向，也會更加明確一些。”Jerry說，他現(xiàn)在是一名強(qiáng)生的培訓(xùn)生，主要的工作就是管理維護(hù)好自己負(fù)責(zé)的店面，并盡自己的能力提高店面的銷售，但他卻有在經(jīng)營自己生意般的熱情，“其實(shí)在我看來，這就是我自己的店，因此我會積較想策劃方案，會盡力去解決問題。”
　　
　　目標(biāo)需要自己爭取
　　
　　Jerry的目標(biāo)是既定的，但要達(dá)到這個目標(biāo)，不在于更多的機(jī)遇，或是更多的條件，唯有一條就是自己的能力。這樣的觀念也許和許多其他企業(yè)的員工不同，需要乘勢而上，需要有能力的同時(shí)還要農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體系遇。而在Jerry看來，他的目標(biāo)是主管，就好像一個標(biāo)有資格的座位，唯有能力匹配者才能坐在上面，因此說到爭取二字時(shí)，Jerry總不忘說努力。
　　
　　“主管是能統(tǒng)籌全局的職位，對我而言還需要更多的積累。”Jerry說，他知道自己的優(yōu)勢在于自己的策劃與溝通能力，但僅憑這些，他還不足以做一個合格的主管，經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)是他缺少的，而他現(xiàn)在管理的店面就是他較好的積累場所，所以就算現(xiàn)在自己只是培訓(xùn)生，他也不敢忽視目前的工作。每當(dāng)Jerry說到自己的目標(biāo)和現(xiàn)狀時(shí)，總讓人非常羨慕他是如此的清楚自己的優(yōu)與缺，而他卻說越是明確自己的方向，也就更加明白實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)一路所需的努力。本報(bào)記者須琳
　　
　　職場點(diǎn)評：溫室里成長的花朵，一般都富有理想主義的特征。Jerry我很欣賞你的自信，但凡事不要只看表面，要看到本質(zhì)。國企和外企并沒有的好壞對錯，只是經(jīng)營、管理理念不同而帶來的差異而已。不要過多地去憧憬未來，而要多想想怎么做才能達(dá)到目標(biāo)。