2月16日，安徽精菱“2019年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)交流大會”在安徽精菱總部成功舉行。來自全國各地區(qū)的售后部、銷售部、技術(shù)部全體參加，并邀請部分合作伙伴出席，圍繞智能工業(yè)4.0解決方案展開學(xué)習(xí)互動交流。

　　會上，銷售部總經(jīng)理葛貴柱圍繞“智能工業(yè)4.0解決方案”，與大家討論了關(guān)于玻璃機械設(shè)備的認(rèn)知，以及關(guān)于解決方案的思路和成功經(jīng)驗。

　　為此，技術(shù)部為此次大會量身定制了“智能”課程，在對產(chǎn)品全貌、競爭差異分析的基礎(chǔ)上，深入講解產(chǎn)品應(yīng)用方法，包括客戶業(yè)務(wù)場景、功能應(yīng)用場景，以及解決問題的方案能力培養(yǎng)，并結(jié)合客戶成功案例剖析和玻璃機械行業(yè)相關(guān)設(shè)備分享，幫助提升業(yè)績，實現(xiàn)目標(biāo)。

　　會場氣氛熱烈

　　大家紛紛發(fā)言和提問并參與討論

　　熱烈的討論交流

　　zui后，安徽精菱董事長徐均輝總結(jié)說：知行合一、通過學(xué)習(xí)知識、進行實戰(zhàn)演練、復(fù)盤反思，提煉真知灼見，然后得到的認(rèn)知和理解才深刻。我們一定需要了解安徽精菱銷售的核心，即24×365+解決方案式的獨特方法論，來幫助我們的銷售精英團隊，高層度理解客戶目標(biāo)及關(guān)鍵問題的原因，提供解決問題的獨特能力，帶來多重客戶價值，幫助客戶持續(xù)成功，與伙伴攜手開創(chuàng)玻璃行業(yè)的自然圈。

　　安徽精菱董事長：徐均輝做總結(jié)發(fā)言

　　車間現(xiàn)場實戰(zhàn)操作培訓(xùn)

　　交流討論結(jié)束后，與會人員又來到車間進行現(xiàn)場實體作業(yè)培訓(xùn)。

　　現(xiàn)場有針對的演示與詳細(xì)解讀設(shè)備機械原理及特點

　　會后，參會的合作伙伴們紛紛表示收獲頗豐。紛紛表示，從會前準(zhǔn)備案例、現(xiàn)場PPT的演示到今天的會議的整個學(xué)習(xí)和思考的過程加深了自己對于安徽精菱的認(rèn)知，也更加堅定地認(rèn)同安徽精菱的獨特銷售培訓(xùn)模式。

　　通過舉辦一系列有針對性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)交流會，安徽精菱希望通過銷售技能、流程體系等方面的培訓(xùn)，幫助銷售人員更好地使用安徽精菱設(shè)備實現(xiàn)以下目標(biāo)：

　　1.構(gòu)建完成銷售流程體系：完整企業(yè)銷售流程體系構(gòu)建、提升客戶資產(chǎn)利用率，銷售團隊形成規(guī)�；l(fā)展；

　　2.打單流程精細(xì)化：優(yōu)化銷售打單流程，復(fù)制更佳銷售時間，降低培訓(xùn)成本；

　　3.強化終端管理：管理下沉，通過行為管控，實時掌握前段銷售情況；

　　4.提升整體競爭力：打通企業(yè)各系統(tǒng)間的壁壘，整合內(nèi)部資源，大幅提升企業(yè)競爭力。