近幾年，香港TVB電視臺的變化，多少令人唏噓。前段時間，關于香港TVB電視臺臺慶的報道更是引起不少人的關注。原因則在于，今年的臺慶相比于以前，顯得十分暗淡，在臺慶上拿得出手的電視劇寥寥可數(shù)，參加臺慶的明星數(shù)量也嚴重“縮水”，那些老面孔更是無跡可尋。曾幾何時，TVB拍攝的電視劇火遍大江南北，獲得無數(shù)掌聲。如今不僅大批演員“出走”，拍的戲也越來越難吸引觀眾，電視臺風光一年不如一年，令人唏噓。眾人紛紛感嘆：屬于TVB的歷史已經過去！

　　從TVB事件可以看出，事物發(fā)展總有興衰，但如何在盛時穩(wěn)住發(fā)展步伐，在低潮時尋求出路，是值得各行各業(yè)思考的事情。特別是傳統(tǒng)建材行業(yè)，以前傳統(tǒng)建材產品市場需求非常大，企業(yè)根本不用費心思去運營，產品銷量也是杠杠的。如今，傳統(tǒng)建材行業(yè)若還是不求突變的話，或許將會面臨TVB一樣的下場。

　　那么，TVB的沒落，能給建材企業(yè)帶來哪些啟發(fā)呢？

人才不斷“離巢”——建材企業(yè)應想法留住人才

　　TVB曾有著一大批演技的演員，如蔡少芬、劉愷威、胡杏兒、林峰等，他們創(chuàng)下了不少TVB電視的收視紀錄。如今，TVB只剩少數(shù)幾個老演員及新演員在撐著。有不少從TVB出走的演員透露，自己離開TVB的較重要原因是：電視臺人情味太淡，演員工作量大，但收入少，且得不到重視。一位出走的TVB“老戲骨”表示，自己的演技有目共睹，但多年來卻只能演配角，電視臺從不讓他出演主角，讓他十分心寒。

　　“TVB之前發(fā)展得這么好，但都沒有念及演員的功勞，他們當然會心灰意冷，較后出走。這點也提醒了門窗企業(yè)，要重視對員工的關懷，留住更多人才，企業(yè)才能更好的發(fā)展�！币晃粯I(yè)內人士說道。

　　那么，行業(yè)里的各門窗大咖是怎么留住人才的呢？采訪過程中，有不少業(yè)內人士提到了優(yōu)之雅門窗，稱該企業(yè)的福利好是業(yè)內皆知的。對此，記者從優(yōu)之雅門窗的多位員工及經銷商口中得到了證實。一位與優(yōu)之雅門窗合作長達7年的經銷商張先生透露，企業(yè)有很多像他這樣合作很多年的經銷商和員工，連飯?zhí)冒⒁潭荚谄髽I(yè)工作了五年�！霸谄髽I(yè)的這幾年，我們的工資漲了幾次，獎金也很豐厚。平時節(jié)假日企業(yè)還會有活動，把大家都聚在一起，讓我覺得這里很像一個大家庭。另外，企業(yè)還推出了‘創(chuàng)富計劃’，不管學歷、資歷怎樣，只要有才華，就農業(yè)生產體系會成為廠長，企業(yè)還會幫你開廠。今年7月份，就有個90后小伙子去海南當副廠長了�！�

電視劇質量下降——企業(yè)應保證產品質量

　　為什么TVB沒落了？有不少網民是這樣回復的：“拍來拍去都那些題材，太沒意思了”、“內容越來越不走心，越來越像肥皂劇”、“可能是我們越來越挑剔了吧”……不難看出，TVB之所以“氣色”大不如從前，一個是電視劇內容不走心，另一個是題材老套。與之對應的是，如果門窗質量不過關，款式過于老舊，同樣難以入消費者“法眼”。門窗作為家居的安全守護者，質量是消費者考量的重中之重。此外，門窗行業(yè)經過這么多年的發(fā)展，無論是種類、款式等數(shù)量都很多，如果不進行創(chuàng)新，很容易就被淹沒在茫茫門窗的海洋中。

　　據了解，優(yōu)之雅門窗在這兩點上也做得比較好。發(fā)展多年來，企業(yè)積較研發(fā)產品，產品款式達上千款，產品無論種類還是顏色都是同行業(yè)前列。在質量上，企業(yè)也顯得很用心。門框與門扇用料均采用不需要檢驗新合牌鋁型材，部分型材壁厚2.5mm，比之一般的鋁門窗型材扎實耐用。除此之外，企業(yè)還率先提升玻璃配置，所有門窗較低配置5mm厚雙層中空汽車級安全浮法玻璃，即使幾個大漢在玻璃上蹦跳，門窗也不會損害。

“酒香也怕巷子深”，不營銷走不通

　　眾所周知，TVB以前的劇火起來，多是靠口碑，花在宣傳上的時間可謂是少之又少。但“酒香也怕巷子深”，如今已是新營銷時代，各行各業(yè)都積較利用不同營銷模式為自己的產品做推廣，但TVB還按照以前的思維，沒意識到走老套路已經不可行，才致使電視臺一步步走向低谷。同樣，門窗企業(yè)也應該從中得到啟發(fā)。

　　“如今，消費者在購買門窗產品時，不僅關注產品價格、質量和售后服務，更關注品牌的知名度和商家的美譽度。如果企業(yè)還停留在過去賣方市場的經營理念，認為不需要進行營銷便有客人上門，會使企業(yè)在市場競爭中處于不利地位，甚至還會被淘汰�！币粯I(yè)內人士說道。

較后業(yè)內人士表示，無論是TVB，還是其他社會事件，門窗企業(yè)都可以從中獲得對自身發(fā)展有利的啟發(fā)，并結合自身情況，制定一個更好的發(fā)展策略。

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