此外，為了進一步的實現(xiàn)2015年度公司銷售目標，激勵員工銷售工作熱情，公司開展了百日銷售活動，于6月30日結束。大會上，毛董為達標者進行了公開表彰，主管層獲獎者：周時珍、姜秋芳、韓偉、郭志軍；基層獲獎者：石醒芳、姜慶旭。勞逸結合，此次活動達標者將獲得黃山二日游。

　　企業(yè)的發(fā)展離不開變新血液的入駐。上半年的新入職的員工也在本次的大會亮相，新進員工的融入將公司注入了一股變新力量。引進人才是公司不斷發(fā)展的必要條件之一，既要人才為企業(yè)注入新鮮血液，同時也為公司的持續(xù)發(fā)展儲備力量。

　　毛董為此次會議作了總結：首先感謝所有商易伙伴們的辛苦付出和不懈努力，在行業(yè)大環(huán)境不太好的今天，我們商易網絡依然能取得如此可喜的成績，完成了上半年的業(yè)績目標。2015年的業(yè)績目標是年初定下的，下半年的業(yè)績目標更為繁重，這個目標看似不可能完成，但我相信我們能夠完成，同時，下半年我們將繼續(xù)引進人才，為企業(yè)注入變新力量，年終，我們一起在西子湖畔喝慶功酒。

　　會議的較后是在商易網絡高晗高總的發(fā)言中結束。高總送給在場的員工三句話：一、相信自己；二、充實自己；三、愛心傳遞。