【中玻網】在春節(jié)來臨之際，各行各業(yè)都忙著總結一年中的發(fā)展，忙著歡歡喜喜的回家過年，在這個舉國歡慶的日子里，門窗行業(yè)確實一片愁容。門窗行業(yè)中的經銷商更是面露難色。
　　
　　據了解，這些經銷商之所以滿面愁容，是因為與其所加盟的品牌存在溝通問題，而對未來一年的門店經營感到擔憂。經銷商反映比較多的問題為：1、不清楚在新一年里，所加盟品牌將如何進行推廣？自己該如何配合？2、企業(yè)在加盟初期所承諾的扶持政策，實施程度不高，并未達到在加盟時約定的效果；3、有少部分經銷商表示其準備利用春節(jié)這個家裝空擋期更換品牌，但是擔心新品牌與原品牌擁有一樣的問題。
　　
　　據了解，業(yè)內人士就經銷商出現(xiàn)這樣的情況表示，企業(yè)和經銷商雙方都可能造成溝通不良問題的產生。在企業(yè)方，導致溝通產生問題的原因一般有：
　　
　　其一，門窗企業(yè)并不重視與經銷商的溝通
　　
　　良好的溝通能夠讓信息有效的傳達，讓企業(yè)挖掘出信息背后的價值。然而如今大多數(shù)企業(yè)進行溝通僅有在電話、微信、郵箱等工具上，通過這些方式交流的信息難以引起重視，甚至會出現(xiàn)錯誤理解，從而導致企業(yè)多走彎路。對于溝通，業(yè)內人士認為較有價值的溝通是面對面的即時溝通，因為即時溝通能夠較快較準確的傳達問題所在。“能夠找到問題所在，那么離解決問題就不遠了，企業(yè)較怕的是不知道問題在哪兒。”
　　
　　其二，門窗企業(yè)缺乏誠信，欺騙的經銷商
　　
　　少數(shù)中小型門窗企業(yè)自身實力不高，但為了能夠取得較高的招商成績，刻意夸大公司規(guī)模、品牌背景、扶持政策等等方面的信息，從而吸引經銷商加盟。在經銷商加盟后對其不管不顧的行為，會導致經銷商得不到良好的發(fā)展，甚至難以生存。經銷商無法生產，對于企業(yè)而言也是重大損失。對此，業(yè)內人士認為企業(yè)應當重視誠信，避免在溝通中欺騙經銷商，如若做出承諾，則應當全力履行扶持政策。對于經銷商的扶持只是暫時的投入，經銷商在成長之后，會帶來更多的匯報。
　　
　　其三，企業(yè)重視經銷商數(shù)量，不重視質量
　　
　　一些企業(yè)的認知僅在經銷商是其產品的銷售渠道，認為經銷商的數(shù)量是較重要的，而對經銷商的培養(yǎng)并不重視，因此在經銷商正式加盟后，與經銷商之間的溝通僅有在消費者的訂單上。相關人士認為，當企業(yè)發(fā)展到一定階段，經銷商的質量比數(shù)量更加重要，好的經銷商能夠為企業(yè)、為品牌帶來良好的口碑，能夠促進企業(yè)的成長。
　　
　　其四，門窗企業(yè)與經銷商的溝通應當務實
　　
　　部分企業(yè)派出業(yè)務經理到經銷商門店進行考察，根本不談工作的事情，更多是吹吹牛，聊些話外題，吃個飯就走了，沒有把工作中的問題和經銷商進一步探討。相關人士認為，企業(yè)與經銷商溝通應當務實，要談到點子上。加強與經銷商的溝通聯(lián)系，并堅信通過溝通聯(lián)系，將經銷商與企業(yè)凝為一體。
　　
　　綜上所述，對于現(xiàn)在的門窗企業(yè)來說，加強與經銷商的聯(lián)系就顯得比較的急切。企業(yè)要想留住經銷商，對經銷商一定的關懷是必不可少的。同時企業(yè)也許加大對經銷商的支持和輔助。