為進一步提升各子公司內控管理水平，2022年11月開始，集團風險管理部牽頭，聯(lián)合集團招投標采購中心、人力資源部、紀檢監(jiān)察室、安全和環(huán)保辦公室成立內控專項檢查組，對集團下屬 18家全資子公司及1家控股公司進行了內控專項檢查。

本次檢查范圍寬，覆蓋面廣，主要涉及子公司采購管理、內控及合同管理、人力資源管理、安全生產、黨風廉政建設五個方面，重點檢查了內部控制制度落實執(zhí)行情況、重大事項決策制度制定落實執(zhí)行情況、崗位權限落實執(zhí)行情況、人事檔案管理基本情況及安全生產資料的保存情況。

檢查組現(xiàn)場與各子公司交換意見，并對存在的問題提出了整改要求，累計發(fā)出整改通知書 19份，截至5月31日，收回整改報告11份，大部分問題均已整改完畢。

下一步，風險管理部將通過“內化于心、外化于形、固化于制”的內控制度專題培訓，增強全體員工的“責任意識、規(guī)矩意識、底線意識”，讓合規(guī)經營深入人心。同時結合各公司內控管理工作實際，深入分析存在的突出問題及應對舉措，持續(xù)提升子公司內控管理質量。（風險管理部）

現(xiàn)場檢查情況：