國(guó)家工作人員學(xué)法考法工作是貫徹實(shí)施“八五”普法規(guī)劃的一項(xiàng)重要內(nèi)容。為切實(shí)提升集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部職工法治素養(yǎng)和依法辦事的能力，興陽(yáng)投資集團(tuán)于2022年9月23日啟動(dòng)“2022年國(guó)家工作人員網(wǎng)上學(xué)法考法工作”。截至11月9日，150余名領(lǐng)導(dǎo)職工干部完成學(xué)法考法工作。

科學(xué)組織實(shí)施。通過(guò)搭建“分管領(lǐng)導(dǎo)+組長(zhǎng)+學(xué)員”責(zé)任體系，合理運(yùn)用電話、QQ、微信、郵箱等載體對(duì)學(xué)員使用“學(xué)法考法平臺(tái)”期間遇到的問(wèn)題，進(jìn)行全程指導(dǎo)與幫助，并不定期督促學(xué)員進(jìn)行學(xué)習(xí)，確保每名學(xué)員能按期完成學(xué)法考法工作。

精選學(xué)法內(nèi)容。學(xué)員結(jié)合崗位需要，堅(jiān)持以自學(xué)為主的方法，推動(dòng)學(xué)法日?；?。把學(xué)到的法律知識(shí)轉(zhuǎn)化為依法辦事的能力，提升個(gè)人工作能力，更好的為集團(tuán)公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)個(gè)人力量。

強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。為檢驗(yàn)學(xué)法成果，分批分次設(shè)置了集團(tuán)公司本部及各子公司10個(gè)集中考法考場(chǎng)，100余名領(lǐng)導(dǎo)干部職工參加了集中考試。本次學(xué)法考法參學(xué)率、學(xué)法達(dá)標(biāo)率、通過(guò)率均超過(guò)90%。此次學(xué)法考法情況將作為領(lǐng)導(dǎo)干部職工年度考核重要內(nèi)容之一，測(cè)評(píng)結(jié)果作為干部提拔任用、獎(jiǎng)懲的重要參考。（風(fēng)險(xiǎn)管理部  胡用妮）

各考場(chǎng)年度考法情況：

集團(tuán)考場(chǎng)：集團(tuán)各部門(mén)中層及以上干部職工參加年度學(xué)法考法測(cè)試。

利陽(yáng)、博?？紙?chǎng)：2022年11月7日下午，利陽(yáng)公司、博睿公司組織中層以上干部職工進(jìn)行考法測(cè)評(píng)。

海會(huì)堂考場(chǎng)：11月7日下午，海會(huì)堂公司組織干部職工學(xué)法考試。

擔(dān)保公司考場(chǎng)：11月8日上午，擔(dān)保公司組織年度學(xué)法測(cè)評(píng)。

醉美公司考場(chǎng)：11月8日下午，醉美公司組織年度學(xué)法測(cè)評(píng)。

圖書(shū)館考場(chǎng)：11月8日下午，江陽(yáng)區(qū)圖書(shū)館組織年度學(xué)法測(cè)評(píng)。

潔陽(yáng)考場(chǎng)：11月8日下午，潔陽(yáng)公司組織年度學(xué)法測(cè)評(píng)。

綠陽(yáng)考場(chǎng)：11月7日，綠陽(yáng)公司組織年度學(xué)法測(cè)評(píng)。