瀘州興陽(yáng)投資集團(tuán)有限公司成立于2015年4月，是瀘州市江陽(yáng)區(qū)人民政府授權(quán)的國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體、重點(diǎn)項(xiàng)目投資融資主體、重大項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)主體。業(yè)務(wù)涵蓋城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和土地整理開(kāi)發(fā)、城市管理維護(hù)、資產(chǎn)管理、金融服務(wù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代旅游、河道疏浚和砂石開(kāi)采、文化教育和物流安保、傳媒科技9大版塊。截至目前，集團(tuán)總資產(chǎn)近200億元，主體信用評(píng)級(jí)AA。成立以來(lái)，集團(tuán)緊緊圍繞江陽(yáng)區(qū)委、區(qū)政府安排部署，外抓業(yè)務(wù)內(nèi)練素質(zhì)，各項(xiàng)工作取得較好成效，實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展。集團(tuán)總部坐落于江陽(yáng)區(qū)張壩風(fēng)景區(qū)，總部設(shè)黨群工作部、人力資源部、融資和擔(dān)保部、企業(yè)規(guī)劃發(fā)展部、風(fēng)險(xiǎn)管理部“五部”，綜合辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室、安全辦公室“三室”，財(cái)務(wù)管理中心、招標(biāo)采購(gòu)中心“兩中心”。下屬全資、控股、參股子公司39家。

      成立以來(lái)，集團(tuán)重點(diǎn)支持了瀘州基礎(chǔ)設(shè)施、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、安居工程、公用事業(yè)、棚戶區(qū)改造、定向限價(jià)房等一大批重點(diǎn)項(xiàng)目，有力地促進(jìn)了瀘州形成輻射范圍更大、投資領(lǐng)域更寬、合作層次更高的對(duì)外開(kāi)放格局。

      集團(tuán)以“為城市構(gòu)筑美好”為企業(yè)愿景，秉承“慎思篤行，精韌不怠”的企業(yè)精神，努力踐行“忠誠(chéng)有信，厚德有容，創(chuàng)新有為，精業(yè)有道”的企業(yè)核心價(jià)值觀，力爭(zhēng)綜合評(píng)級(jí)盡快達(dá)到AA+，努力成為全省丘陵縣區(qū)國(guó)資公司標(biāo)桿企業(yè)，向全國(guó)城投公司兩百?gòu)?qiáng)挺進(jìn)，為瀘州“奮力爭(zhēng)創(chuàng)全省經(jīng)濟(jì)副中心”作出更新更大的貢獻(xiàn)。

近年來(lái)，公司各領(lǐng)域發(fā)展迅速，企業(yè)規(guī)模不斷壯大，行業(yè)影響力不斷提升。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，集團(tuán)公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

      一、招聘基本條件

      （一）具有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，

      （二）廉潔自律；

      （三）具備較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)同企業(yè)文化，創(chuàng)新意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；

      （四）具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；

      （五）報(bào)考年齡35周歲及以下；

      （六）經(jīng)驗(yàn)豐富，能力優(yōu)秀者可放寬年齡學(xué)歷限制。

      二、招聘崗位及要求

      招聘崗位2崗2人，詳見(jiàn)附件1《瀘州興陽(yáng)投資集團(tuán)有限公司崗位需求表》

      三、招聘流程

      報(bào)名→資格審查→面試→綜合考察→體檢→聘用

      （一）報(bào)名方式及所需材料

      1.本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘，信息發(fā)布渠道為前程無(wú)憂、川南人才網(wǎng)和興陽(yáng)集團(tuán)官網(wǎng)，應(yīng)聘者可在網(wǎng)站的人才招聘公告頁(yè)面下載附件,填寫(xiě)《瀘州興陽(yáng)投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘登記表》 《瀘州興陽(yáng)投資集團(tuán)有限公司報(bào)名信息登記表》。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

      2.應(yīng)聘者需提供本人身份證、本人近期白底正裝一寸證件照一張、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)業(yè)/職業(yè)資格證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查驗(yàn)證明、工作業(yè)績(jī)材料及相關(guān)能力佐證等資料的掃描件。

      3.以上提交資料電子文檔壓縮發(fā)送到報(bào)名郵箱：469916686@qq.com，電子郵件標(biāo)題統(tǒng)一按照“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”格式編寫(xiě)；

      4.需上交的應(yīng)聘材料恕不退還，公司對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密。

      5.聯(lián)系電話：0830-6522297  羅女士

      （二）報(bào)名時(shí)間

      即日起至2020年08月07日18:00截止。

      （三）資格審查

      根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料結(jié)合崗位條件進(jìn)行審核，不符合任職要求的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      （四）面試

      經(jīng)審查符合條件的應(yīng)聘人員，公司將用郵件或電話方式通知參加面試。

      （五）綜合考察

      通過(guò)面試的應(yīng)聘人員需進(jìn)行綜合考察，提供政審材料。

      （六）體檢

      綜合考察合格應(yīng)聘人員參加體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照我司《招聘錄用管理辦法》。

      （七）聘用

      體檢合格后，公司按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

      四、薪酬待遇

      （一）按程序辦理聘用手續(xù)后，簽訂勞動(dòng)合同，試用期為兩個(gè)月。對(duì)在試用期滿經(jīng)考核后不符合聘用條件的，解除勞動(dòng)關(guān)系。試用期滿經(jīng)考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)轉(zhuǎn)正手續(xù)。

      （二）薪酬待遇按照公司有關(guān)薪酬制度執(zhí)行。同時(shí)按照有關(guān)規(guī)定享受周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日和帶薪年休假等福利待遇。

      五、其它事宜

      （一）應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無(wú)誤。資格審查工作貫穿招聘工作始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件、弄虛作假或違反回避制度的，一律取消聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。

      （二）應(yīng)聘人員需保持通訊暢通，若通訊方式變更，應(yīng)主動(dòng)告知。如因應(yīng)聘者本人通訊問(wèn)題導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄，所造成后果由本人自行負(fù)責(zé)。

      （三）報(bào)名時(shí)間結(jié)束后，公司根據(jù)報(bào)名及簡(jiǎn)歷情況，將電話通知符合條件者參加面試，資格審核未通過(guò)人員恕不另行通知。

      （四）受聘人員如系其他單位工作人員，應(yīng)先依法解除與原單位的勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同的，不予聘用。

      （五）本公告由瀘州興陽(yáng)投資集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋，公司紀(jì)檢按規(guī)定對(duì)面試程序進(jìn)行監(jiān)督。

附件：1.瀘州興陽(yáng)投資集團(tuán)有限公司崗位需求表

         2.瀘州興陽(yáng)投資集團(tuán)有限公司報(bào)名信息登記表

         3.瀘州興陽(yáng)投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘登記表

                   瀘州興陽(yáng)投資集團(tuán)有限公司

                    2020年07月29日